“如何推動小學教育高質量發展？打造民辦小學標桿，這就是我辦學的初衷。”吳震球是赤壁市正揚小學的校長，也是學校的創辦人，從17歲參加工作至今，吳校長耕耘教育事業已有62載，深刻詮釋一個教育人對教育的畢生追求。

把握方向 打造一流名校

1960年，從蒲圻師范畢業的吳震球被分到了城關小學（現赤壁市實驗小學），這一教就是28年。

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1991年，吳震球在赤壁市實驗小學任校長一職。與教師服務學生的角色不同，校長最中心、最本質的工作，就是帶領全體教師提高教育教學質量。上任第一天，吳震球就提出了一項十年規劃：具備全套現代化教學設施；用先進的教育理念武裝教師，逐步把學校辦成全市、全地區乃至全省第一流學校。

彼時的赤壁市實驗小學百廢待興。為了抓好教學工作，吳震球殫精竭慮。不僅親自輔導青年教師如何備課寫教案，并率先引進一批電子教學設備，促進學校各科教學整體優化。

在吳震球任職的8年里，赤壁市實驗小學教學成果斐然，獲地級獎牌1項、省級獎牌7項，提前兩年完成當初的“十年規劃”。而吳震球在此期間，也獲得多項個人榮譽，不僅在1993年被評為“特級教師”，更是四次被評為“優秀校長”。

關愛學生 做服務型校長

2003年，已經從赤壁市實驗小學校長崗位上退下來的吳震球，不愿離開自己深愛的教育事業。于是他想起了辦學，辦一所好學校。這所學校，便是正揚小學。

談及小學教育，吳震球感觸頗深：“對于小學生來說，良好習慣教育太重要了，比知識傳授和智力開發還要重要。”

為了讓學生養成良好習慣，吳震球從學生的站、坐、吃、睡、讀書、寫字的基本姿勢抓起，通過實實在在的“現場教育”與主題式班隊活動設計，讓學生們知禮守禮。此外，吳震球還制定了“正揚小學學生家庭學習生活習慣要求4句”“正揚小學學生良好習慣要求30句”等操作性強、易于記誦的口訣，方便學生時刻警醒對照。

從教60多年，吳震球始終堅持學生是教育教學的主體，學校的根本任務是為學生服務。因此，學校創辦之初，吳震球打出“教育服務”的大旗，啟用校車接送學生上下學、提供營養午餐、提供空調寢室讓學生午睡……真正把學生的成長與健康放在頭等地位。

學生小田被檢查出患病，不能吃帶有油鹽的食物，家長無可奈何只好自己每天中午送沒有油鹽的面條給孩子吃。吳震球了解情況后，立即跟家長聯系，許諾食堂每天專門為小田做上一份不放油鹽的面條。為了不讓小田一個人吃飯覺得孤單，只要吳震球有時間，都會過來陪孩子一起吃，一起聊天。在小田心里，吳校長是比爺爺還要親的存在。正因如此，2012年，正揚小學被《中國教師報》評為“最具社會責任榜樣學校”，吳震球也被評為“最具社會責任榜樣人物”。

任教60多年，桃李滿園的吳震球，盡管已經頭發花白，依然在追尋教育夢想的路上昂首前行，即便家人幾次勸他“退休了享點清福”，他也不曾放棄，因為在他看來，教書育人就是最高的福氣。（湖北日報客戶端 通訊員周蜜）

編審：呂蓉

編校：辛曉莉

關鍵詞： 實驗小學 小學教育 社會責任