【資料圖】

湖北日報訊（記者嚴芳婷）春風送崗位，就業暖民心。新春伊始，武漢市加大“點對點”返崗復工服務力度，各類招聘活動正火熱進行，“用工熱”吹響了經濟率先回暖的“號角”。據悉，“春風行動”從1月持續到3月底，武漢預計將舉辦271場線上線下招聘活動，組織1.2萬家（次）企業參與，提供崗位約10萬個。

招聘活動堅持線上線下融合。所有招聘信息將統一在湖北公共招聘網線上發布，并開展“云招聘”、直播帶崗等線上招聘活動。同時，在人力資源市場、零工驛站等各類服務場所，開展線下招聘活動。

圍繞重要產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業、用工大戶等企業用工需求，武漢市人社部門組織市區就業服務專員，通過主動上門、電話聯系、集中座談等方式，摸清企業的缺工數量、所需工種、薪資待遇，建立“企業用工需求清單”。針對轄區失業人員、離校未就業高校畢業生、返鄉人員、農民工等各類求職群體的就業意愿、技能水平等情況，形成“就業需求清單”。根據“兩張清單”，在強化供需對接服務的基礎上，有針對性組織開展線上線下招聘活動。

此外，發揮工會、婦聯、殘聯等部門的資源優勢，積極為各類求職者開展形式多樣、內容豐富的招聘活動。發揮人力資源機構專業化、市場化優勢，組織經營性人力資源服務機構“組團式”“點對點”幫扶重點用工企業，優先滿足用工需求。

武漢人社部門表示，將進一步健全公共就業服務體系，強化聯企拓崗、就業服務專員工作機制，發揮各級公共就業服務機構的主渠道作用，精心組織好各項各類招聘活動。將政策咨詢、培訓報名、創業項目推薦、勞動維權等方面服務工作與線下招聘結合起來，并適時設立殘疾人、離校未就業高校畢業生等服務群體的招聘專區，精準對接服務對象。

關鍵詞： 就業服務 線上線下 人力資源 服務對象