湖北日報客戶端訊（通訊員 李杰敏 王冬軍 程林 陳德禹）春風送真情，就業暖民心。新春伊始，谷城縣通過開展“春風行動”系列招聘活動，為用工企業和求職者搭建面對面交流平臺，實現保用工促就業“開門紅”。

“社區居民朋友們，我現在在石花鎮大型招聘會現場，現場招聘的崗位有很多，比如說紡織、工業、農業、機械等，大家想了解的都可以向我咨詢。”石花鎮大峪橋社區黨支部書記陳瑞對著手機說道。

日前，石花鎮舉行“書記鎮長現場送崗+村主任直播帶崗”新春大型招聘活動，這也是谷城縣2023“春風行動”系列招聘活動中的一個新亮點，鎮黨委書記現場進行崗位推介、村（社區）干部以直播方式現場帶崗，把整場招聘活動推向高潮。

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求職人員曾俊紅說：“我是剛剛走出校門的大學生，準備到外地找找工作，沒想到家門口舉行了大型招聘會，我對在家鄉就業充滿信心。”

石花鎮黨委組織委員代明坤說：“以這種方式讓廣大求職人員更加直觀地了解工作崗位情況，促進用工方和求職方進一步了解、溝通。”

活動當天，線上線下共有96家企業進場招聘，提供3600個就業崗位。

近年來，谷城縣高度重視穩就業、保就業工作，積極部署、主動作為，確保“六穩”“六保”工作落到實處。縣人力資源服務機構主動作為、靠前服務，深入全縣各重點企業梳理匯總崗位需求信息，先后到12個鄉鎮（開發區）開展現場招聘，搭建企業用工與求職人員之間的溝通橋梁。

谷城縣人力資源服務產業園運營經理王濤說：“我們一是把優秀人才引進到谷城；二是在外面有合適崗位，進行人才推介輸送；三是訂單式招聘，針對企業特定的崗位需求，我們提前培訓人員，然后直接輸送到企業上崗。”

萬物相連通訊襄樊有限公司人事主管張玉雙說：“在今天的招聘會上，我們招了十幾個有意向的求職人員，達到了預期效果。”

此外，谷城縣還通過線上線下招聘活動，進一步暢通求職人員應聘渠道。劉雪怡是一名畢業不久的大學生，通過縣內舉行的“網上春風行動”招聘會，順利在谷城電商產業園里的武漢元萌電子商務有限公司入職。

“谷城這些年發展得這么好，有很多的求職機會。只要踏實肯干，都能做出成績。”劉雪怡說。

縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長易友舉說：“春節期間，全縣先后舉辦各類招聘會16場，共有300多家企業提供崗位近4萬個，線上線下共有20萬人次應聘咨詢，有就業意向人數3591人，有培訓意愿515人，成功招聘530余人。”

下一步，谷城縣還將通過“送崗位、送政策、送服務”等活動,進一步強化就業服務，多形式多舉措促進各類群體創業就業，真正搭建群眾、企業的連心橋，確保實現全縣保用工促就業“開門紅”。

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