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湖北日報訊（記者劉暢、通訊員程利、舒春松）2月27日，武漢市新洲區(qū)14家企業(yè)223人在格林美人才服務站參加企業(yè)職場禮儀規(guī)范培訓。這是響應企業(yè)需求提供的人才禮儀形象培訓。

“我們園區(qū)博士、碩士之類的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不少，公司周邊也有一些重點企業(yè)，但平時企業(yè)跟企業(yè)之間、人才跟人才之間互相交流學習的機會比較少，希望政府能出面搭建交流平臺。”在區(qū)負責人走訪調研企業(yè)過程中，格林美（武漢）城市礦山產業(yè)集團有限公司人事總監(jiān)反映。

針對企業(yè)提出的需求，新洲區(qū)委人才辦、新洲區(qū)企業(yè)和人才服務中心等相關部門第一時間領辦，學習借鑒先進地區(qū)經驗，出臺《新洲區(qū)企業(yè)人才服務站設立方案》，致力打造集學習、休閑、健身、餐飲于一體的人才綜合服務場所。根據(jù)企業(yè)人才密集程度和發(fā)展環(huán)境，首批人才服務站設在格林美（武漢）城市礦山產業(yè)集團有限公司、華中國際產業(yè)園、武船重型工程股份有限公司。截至目前，3個人才服務站已聚集高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀青年人才377名。

今年，新洲區(qū)將繼續(xù)踐行“引得進、留得住、發(fā)展好”的宗旨，全力服務好企業(yè)和人才提升工程，努力創(chuàng)造人才交流機會和平臺，吸引各類優(yōu)秀人才落戶新洲、扎根新洲。

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