湖北日報訊（通訊員崔澤培、葉佳）近期，武漢市人社局公布了2022年度市有突出貢獻中青年專家、享受市政府專項津貼人員名單，青山區7人上榜。

該區人資局負責人鼓勵專家要珍惜榮譽，繼續發揮好示范帶動作用，把個人優勢與青山實際相結合，把個人發展與青山未來相結合，把個人智慧與青山發展相結合，在各自崗位上再立新功、再創佳績，為建設現代化青山綠水紅鋼城貢獻更大力量。

(資料圖片)

企事業單位表示此次活動充分激發了企業與個人的榮譽感和使命感，今后將不斷精進技能，練就過硬本領，勇擔重任。

同時，雙方就人才培養、高層次人才引進、新領域技術創新、用工權益保障等企業關注的熱點問題進行深入探討。

青山區人資局表示，將把人才工作擺在更加突出的位置，更加注重發揮人才引領作用，更加注重發現培養優秀人才，進一步“動起來”“深下去”，做到“有求必應、無事不

擾”，在政治上關心、政策上支持、待遇上保障、心理上關懷，積極營造有速度、有力度、有溫度的人才發展環境。

附：

有突出貢獻中青年專家（2名）：

武鋼綠色城市技術發展有限公司 王瑩坤

1983年11月出生，本科學歷，高級工程師，現任武鋼綠城公司綠色交通事業部技術副總經理。負責多個大型工程項目，其中武漢鸚鵡洲長江大橋漢陽接線工程、海綿城市（南干渠片區）建設PPP項目獲湖北省市政示范工程金獎，青山港及二號明渠綜合整治工程（青山港子項）二標項目獲湖北省市政示范工程銀獎，北湖環保清淤EPC項目被評為“武鋼優質工程”。14年的項目管理歷程，謙虛踏實、持之以恒，向書本學習，向實踐學習，用激情譜寫工程建設的壯麗篇章。

武漢市武鋼三中張利榮

1976年9月出生，本科學歷，副高級教師，湖北省特級教師，現任武漢市武鋼三中競賽班班主任，教科室副主任。教學研究期間，個人完成市級課題3個，10篇論文發表、18篇論文獲獎。主講優質課或示范課國家級3次、省級3次、市級5次、區級6次。所帶學生有30人被清華、北大錄取，幾乎100%被全國985著名高校錄取，輔導58名學生獲全國中學生英語能力競賽一等獎。所在備課組被評為省校本教研建設先進備課組、青山區先進備課組，所帶班級多次被評為市級、區級先進班集體，本人榮獲武漢市功勛班主任、市十佳班主任、市學科帶頭人、區首席教師、區十大杰出青年等榮譽稱號。

享受市政府專項津貼人員（5名）:

武漢安全環保研究院有限公司汪濤

1980年2月出生，博士研究生，正高級工程師，現任武漢安全環保研究院有限公司經理。長期從事工貿安全、風險評估、粉塵防爆、智慧安全等領域技術創新工作，先后承擔工貿安全科研及專項診斷等工作30余項，以技術創新帶動業務創新。主持國家、省、市科研項目10余項。發表學術論文20余篇，專利授權10余項，軟件著作權10項。積極參與政府、企業及社會團體相關技術交流活動，是湖北省應急管理專家庫專家、湖北省安全生產技術協會專家、湖北省政府采購評審專家、湖北省科技專家庫專家、江西省科技專家庫專家等等。

武漢奧克特種化學有限公司任凡

1988年4月出生，博士研究生，高級工程師，現任武漢吉和昌新材料股份有限公司技術總監，湖北省科技廳專家庫成員。長期專注于特種表面活性劑的研發及其在表面處理、水性涂料、紡織工業、油田開采等方面的應用，申請發明專利50余項，發表SCI論文7篇，牽頭5項國家標準的制定，多項科技成果通過省級成果鑒定，榮獲湖北省科技進步獎、中國表面處理協會科學技術獎。

武漢有機實業有限公司舒振操

1985年7月出生，中國科學院上海有機化學研究所博士研究生，高級工程師，現任武漢有機實業有限公司技術黨支部書記、研究院院長。工作以來，圍繞公司產品上下游產業鏈，開發和儲備多個新產品的生產和應用工藝，針對現有產品進行工藝優化和技術升級。發表論文2篇，專利26篇，其中16篇已授權。同時，受聘為“湖北大學校外碩士生導師”“武漢紡織大學研究生導師”“江漢大學產學合作教師”，加快推進校企合作和高校人才建設。2021年入選青山區“最美科技工作者”。

武漢船用機械有限責任公司 朱郭亮

1989年10月出生，高級技師，現任武漢船用機械有限責任公司鉗工組長。干一行愛一行，奉獻自己的青春只為做好鉗工這一行，2016年成為最年輕的高級技師。參與國產貨油泵的樣機研制、裝配、調試并實船安裝使用，實現了該類產品的國產化，先后獲得了武漢市和湖北省的職業技能大賽的第一名和第七名，被授予全國技術能手、武漢五一勞動獎章、青山英才“鋼城工匠”等榮譽。

青山區教育局教育科學研究中心蔡淑卉

1975年10月出生，本科學歷，正高級教師，湖北省農村素質提升工程講師團成員、湖北省特級教師巡回講師團成員，現任青山區教科研中心主任。從教27年，所帶班級中考成績在市、區創下多個“第一”。語文“三率”穩居武鋼教育處第一名，被譽為“新手創造的奇跡”。執教大型觀摩課、示范課100余節,足跡遍及11個省市。連續14年主持青山區“蔡淑卉名師工作室”，帶領團隊成員參與送教援教、教學研討指導等活動，培養市級學科帶頭人2人，武漢市優青3人，區學帶6人。

為進一步營造真心愛才的社會環境，充分調動高層次人才的積極性和創造性，4月17日-4月19日，區人力資源局聯合區人才服務中心走進武漢安全環保研究院有限公司、武漢有機實業有限公司、青山區教育局等5家企事業單位，走訪慰問2022年度新入選的市級專家，現場為入選專家頒發榮譽證書并進行座談交流。

關鍵詞：