極目新聞評論員 吳雙建

6月16日，陜西西安。董宇輝稱他剛火一個月時，有人開出一年稅后兩億元的薪酬，不滿還可上調，被他拒絕。他說拿的東西多一定會遭反噬，不該掙的錢別掙，不該拿的東西別拿。（據6月18日澎湃視頻報道）

董宇輝（圖源：個人社交平臺）

(資料圖片)

此前，董宇輝還因自曝拒絕1000萬元廣告費受到關注。他認為錢雖重要，但不能把它看作最重要的事?？磥?，董宇輝還真像網友戲稱的“外逃了兩千多年的兵馬俑”，挺沉得住氣的。

目前，他在東方甄選到底拿多少呢？其實外界也不知情。董宇輝在直播中曾稱，薪酬是集團高管級別待遇，工資已完全超出自己預期，感到非常滿足，俞敏洪還給他發了不少股票。

反正，從他屢屢透露的信息來看，他是很滿意的。

一個人紅了，拿多少錢當然是衡量自己價值的體現。作為帶貨頂流，一些人是自己開公司運作，一年是上億、數十億元的收入。也有很多人不解，董宇輝怎么還當著一位打工人？

不管他在東方甄選拿多少錢，他的不少粉絲覺得不夠。一年稅后兩億元算多嗎？以董宇輝的實力，開公司搞直播帶貨，為自己賺錢，收入比他現在高是一個大概率的事，為什么他就不動心呢？

我們要看到，董宇輝稱曾婉拒稅后2億元年薪工作，是他開始走紅的時候。如果他那時選擇離開東方甄選，他還會是現在的他嗎？恐怕還不一定。

我們看到，一些網絡主播稍有成就之后，為收入分成之類和資本撕破臉、分道揚鑣的例子也不少，雖然很難說是資本還是主播的問題，但最后結局往往不妙。

不得不說，挺欣賞董宇輝的這種工作態度的。作為“打工人”，知足常樂，著眼長遠，不被一時的誘惑所打動，就很難得。很多人在公司的創始時期，一起打天下時還好，因為雙方的一些分歧被掩蓋，當有一定成就的時候，雙方就容易為利益發生糾紛和矛盾。

一方面，員工有“平臺離開我你不行”的感覺，另一方面，平臺也有“離開我你什么都不是”的感覺，雙方矛盾和分歧加深，缺乏雙贏意識。事實表明，這樣鬧騰，兩敗俱傷并不少見?！芭Ｈ恕蹦瑹o聞了，“平臺”終歸平凡。

要看到，董宇輝的成功，一方面是沉得住氣的結果，另一方面也離不開俞敏洪。俞敏洪對公司的戰略發展轉型，就給董宇輝提供了施展才華的空間。另外，俞敏洪獨特的人格魅力同樣是很重要的因素。

他們兩人是利益共同體，互相成就、互相欣賞，這就是打工人和資本的最高境界了。

5月22日，俞敏洪和董宇輝一起爬北岳恒山，俞敏洪在千仞絕壁上幫董宇輝做職業規劃。董宇輝稱俞敏洪是自己的“王多魚”，主要負責自己實現各種夢想。這說明，俞敏洪是在當擺渡人的角色，沒有將董宇輝當作賺錢機器，沒有對董宇輝存在防范心理。

年輕人能遇到這樣的導師，拋開利益不談，是很讓人感動的。

董宇輝稱曾婉拒稅后2億元年薪工作，是在他回母校西安外國語大學時作的演講，他是過來人的身份說的，對學弟學妹來說既是鼓勵，更是提醒。

每個人要跑得遠、跑得穩，就不能看一時，要著眼長遠，經得起誘惑。錢很重要，尋找一家有共同價值觀的公司，互相成就，誰說最終到手的收益，就一定會少呢？

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