(資料圖片)

極目新聞記者 張理晶

通訊員 程方園 居宸羽

為進一步提高開發(fā)公司中高層管理人員能力素質，強化擔當作為，助推公司高質量可持續(xù)加速度發(fā)展，8月22日至24日，湖北鐵路開發(fā)有限公司進行為期3天的管理人員第一期集中培訓，公司40余人參加培訓。

8月22日上午，公司黨委書記、董事長張珺罡作開班動員講話，黨委副書記、總經理鄧峰主持開班式。張珺罡強調，中高層管理人員是公司管理體系的中堅力量，是執(zhí)行戰(zhàn)略落地、推動轉型發(fā)展的中流砥柱。身處關鍵崗位的管理人員要真正發(fā)揮好各自職責領域內“領頭雁”作用，積極應對錯綜復雜的國內外經濟形勢，勇挑集團賦予開發(fā)公司轉型發(fā)展的重擔，帶頭學習、主動思考、知行合一，把所學所思所悟化為推動公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略目標落地實施的生動實踐。

公司黨委高度重視本次培訓，特邀中南財經政法大學全程參與課程設計，邀請了湖北省社會科學研究院經濟研究所、中南財經政法大學經濟、管理方面的知名專家學者圍繞“堅持創(chuàng)新驅動：加快構建湖北現(xiàn)代化產業(yè)體系”、“戰(zhàn)略新思維：變革與應變”、“建立管理思維，提升執(zhí)行力”等主題，進行了系統(tǒng)培訓授課。

為進一步增強學習培訓實效，培訓班設計了“首期戰(zhàn)略規(guī)劃研討會”環(huán)節(jié)。老師從認識企業(yè)戰(zhàn)略入手，層層解析戰(zhàn)略地圖，帶領學員學習戰(zhàn)略管理工具，課后將學員分成四組并安排各組進行戰(zhàn)略規(guī)劃研討，在思想碰撞中將所學理論知識轉化為實際運用。

此次培訓緊扣時代主題，為開發(fā)公司管理人員帶來了一次全面深入、洗腦入心的“充電賦能”。大家紛紛表示一定將學習成果轉化為工作實踐，不斷學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識，促進自身素質與公司改革發(fā)展相匹配，為公司轉型改革發(fā)展貢獻力量。

據了解，湖北鐵路開發(fā)有限公司2023年度集中培訓計劃分為三期，第二、第三期培訓將分別于9月、11月舉辦。

關鍵詞：