1、獵頭公司就是幫企業(yè)招人的，外部招募渠道的一種。

(資料圖片僅供參考)

2、獵頭公司是為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術(shù)崗位人才的招募服務的組織，由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金。

3、優(yōu)點是能夠提供專業(yè)性、針對性的服務，保密性高，節(jié)約時間；缺點是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。

4、關于收費問題獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業(yè)找人就向企業(yè)收費。

5、獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。

6、另外，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)道德好的人才服務。

7、作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人發(fā)展也會更好。

8、　　獵頭公司是為企業(yè)做招聘工作的，俗稱是“高級管理人員代理招募機構(gòu)”，為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術(shù)崗位人才的招募服務的組織。

9、由企業(yè)方支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金，不對個人收費，能夠為企業(yè)提供專業(yè)性、針對性的服務，保密性高，節(jié)約時間。

10、目前，非常多的企業(yè)在中高端人才招聘上都會采用獵頭招聘的方式。

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