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為全力保障全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)，城市正常運行，1月9日，由長春市人社局、市工信局、市商務(wù)局、市建委、市社保局、市財政局、市交通局、市總工會、市統(tǒng)計局、市公安局等10家單位，聯(lián)合發(fā)布《長春市支持相關(guān)行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工有序運行若干政策措施》（以下簡稱“若干措施”）。

本次發(fā)布的“若干措施”密切跟蹤國家、省政策導向、緊密結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際、及時研判崗位用工形勢、關(guān)心關(guān)注企業(yè)與勞動者需求，在覆蓋范圍、補貼額度、優(yōu)化服務(wù)等方面出實招、求實效，突出“省心、舒心、安心、暖心”特點，把關(guān)心關(guān)愛送達一線企業(yè)與員工，力求以務(wù)實舉措助力企業(yè)穩(wěn)崗留工，在確保節(jié)日期間城市生產(chǎn)生活穩(wěn)定的同時，用“真金白銀”的補貼增加勞動者收入，營造濃郁的節(jié)日氛圍，增強在長務(wù)工人員的融入感、獲得感和幸福感。

申報條件再放寬，讓企業(yè)更省心。與以往相比，本次發(fā)布的“若干措施”對企業(yè)補貼申報條件進行了擴展，覆蓋長春市市域內(nèi)四上企業(yè)，取消了對原有企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模等的限制，讓更多企業(yè)享受優(yōu)惠政策。加大對受疫情影響較大的生產(chǎn)加工、批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)的幫扶，最高發(fā)放400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。同時，進一步簡化申領(lǐng)程序，力求以充分便捷的服務(wù)讓企業(yè)獲得實惠。

“真金白銀”提標準，讓留長更舒心。本次補貼額度較以往有明顯提高，春節(jié)務(wù)工補貼標準由300元/每人提高到500元/每人。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為全市規(guī)模以上重點企業(yè)推薦成功上崗的，最高發(fā)放8萬元一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。直面企業(yè)需求和人才需求，積極推動人才住房保障支持項目、人才公寓、人才尊享卡等政策落實落地，對A、B、C類人才，提供出行、醫(yī)療、文旅、養(yǎng)老、子女教育、金融等待遇和服務(wù)，為人才安心留企工作創(chuàng)造有利條件。

引才送崗優(yōu)服務(wù)，讓就業(yè)更安心。聚焦階段性用工緊缺問題，春節(jié)期間，就業(yè)服務(wù)“不打烊”，持續(xù)組織“線上線下”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，開展“點對點、一站式”返崗復工幫扶。針對企業(yè)需求和人才需求，積極推動人才政策落實落地。春節(jié)前、期間及春節(jié)后，開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動，打擊違規(guī)違法，維護市場秩序，全力營造良好的安心就業(yè)環(huán)境。

“五送溫暖”到身邊，讓員工更暖心。春節(jié)期間，組織開展“五送溫暖”活動，向在長務(wù)工人員、新就業(yè)形態(tài)人員、困難職工、外來務(wù)工人員送消費券、送出行補貼、送慰問金、送服務(wù)、送文化。讓在長務(wù)工人員感受最實惠、最溫馨、最感動的春節(jié)，同時，進一步支持全市零售、餐飲和家電行業(yè)企業(yè)銷售，提振市場信心。用滿滿的誠意讓在長務(wù)工人員感受到“春城溫度”，營造溫馨、祥和、喜慶的節(jié)日氛圍。

為確保各項政策措施能夠更好地落實落地，讓更多的企業(yè)和個人享受到政策紅利，結(jié)合“若干措施”制定了詳細的實施細則，明確每項內(nèi)容的兌現(xiàn)標準、操作流程等內(nèi)容，與“若干措施”一同下發(fā)。

關(guān)鍵詞： 務(wù)工人員