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    文理差異大 意愿不對等 高校畢業生就業市場冷熱不均

    2023-03-03 09:07:33    來源:湖北日報

    湖北日報全媒記者 陳熹 田佩雯 張歆 通訊員 陳敏英


    【資料圖】

    眼下,我省各高校陸續開啟招聘季,舉辦招聘會,供需雙方面對面,幫助學生更好就業。湖北日報全媒記者走訪多所高校發現,就業供需雙方存在著冷熱不均、意愿不對等等現象。

    國企事業單位受青睞

    畢業生擇業意愿趨保守

    記者在多個招聘現場看到,國企、事業等用人單位,提供的崗位比較充足,待遇相對優厚,受到畢業生青睞,供需雙方容易實現“雙向奔赴”。

    2月26日,在湖北中醫藥大學,襄陽市中醫醫院展位前始終排著長隊,每名學生基本都需要等30分鐘左右才能見到招聘官。該醫院帶來了43個部門的100多個崗位,除了和醫藥相關的崗位外,還有計算機技術、網絡安全、新聞、網絡與新媒體等崗位,幾乎可涵蓋中醫藥大學各專業。

    “國家花錢培養了這么多年,我不想丟掉自己的專業,想進醫院當醫生。”該校應屆畢業生徐大軍說,首選是省內市一級的大醫院,如果不行,再考慮縣醫院或者家鄉的醫院。現場,許多學生都和徐大軍一樣,更希望能進醫院當醫生,因此更關注各級醫院。

    同天的武漢大學招聘會現場,同樣也是國企、事業單位被畢業生熱捧,大批手握簡歷的求職者在此類用人單位的展臺前排起了長龍。

    “90個崗位,全部帶編制,還有住房補貼、人才公寓,研究生可以免面試……”大冶市委組織部副部長葉立乾介紹,大冶此次招攬人才誠意滿滿,如,博士研究生的安家費比去年翻了一倍。“截至今天招聘會結束前,有200多位畢業生向我們咨詢,比去年同期人數多。”葉立乾說。

    2月24日,武漢紡織大學,航宇救生裝備有限公司、中國葛洲壩集團水泥有限公司等國企、央企的招聘展位也是現場最火爆的地方,畢業生們絡繹不絕,紛紛投遞簡歷。工程造價專業畢業生婉盈的目標職位是預算員,她希望能進入國企、央企就職,“一來專業水平高,二來更穩定。”

    與之形成鮮明對比的是,部分企業明顯遇冷。

    在湖北中醫藥大學,大型民企南京圣和藥業股份有限公司雖然開出了高薪:碩士月薪達12000元至16000元,再外加績效獎金,但投簡歷的學生并不多。“這次更希望招銷售崗位,但目前收到的20多份簡歷中,只有四人投銷售崗位,學生們還是更希望做研發等技術崗位。”該公司武漢地區營銷經理代紹圣說,“我們給出的待遇可能是民企待遇的天花板,希望更多的畢業生能考慮來我司。”

    在武漢大學、武漢紡織大學等高校的招聘現場,也有同樣的現象,部分民企展位較冷清。一位求職畢業生說,疫情三年,讓我對職業選擇更謹慎,薪水不是考慮的首選因素,是否穩定、職業發展是否有空間是擇業的決定性因素。

    某高校就業指導中心相關負責人說,就目前了解的部分學生就業意愿看,學生的就業觀念比前幾年更保守,穩定、離家近的工作更受學生青睞。

    理工科崗位多 文科崗位少

    月薪相差數千元

    測繪遙感、先進制造、生態環保與節能……2月26日武漢大學舉辦的招聘會上,來自全國9大領域的200多個用人單位,為畢業生提供了近萬個就業崗位。

    記者在現場看到,提供理工科類崗位的用人單位占大多數,崗位包括各類軟硬件開發工程師、UI設計師等各門類,大多需要畢業生專業對口。提供文科類崗位的用人單位較少,僅有上海鳳凰頤合文化發展有限公司、深圳華景學府文化科技有限公司等不到20家用人單位,崗位多為銷售管理、財務/審計、公關經理、語文老師等。

    2月27日起江漢大學連續舉辦4場招聘會,也有同樣的現象。據不完全統計,招聘的崗位中,90%以上是理工科。文科崗位多為財會、翻譯、法務專員、人力資源、銷售、商務助理等。

    從薪資水平看,理工科崗位大多高于文科類崗位。深圳市晨北科技有限公司提供了五大類崗位,其中,不限專業的營銷類崗位,本科生和碩士生月薪為6000元至10000元,需要理工科類專業的技術研發崗位,月薪為8000元至20000元。

    同為寧波企業,寧波萬物生長供應鏈管理有限公司和寧波市工業設計聯合會提供的崗位多為文科類崗位,本科生月薪為6000元至10000元。寧波博海深衡科技有限公司招聘圖像算法工程師、軟件工程師等,本科生月薪可達1.25萬元至2.5萬元。

    這樣的差距讓畢業生們有人歡喜有人愁。

    武漢大學動力與機械學院畢業生范佳偉在短短一小時里,就向三家企業投遞了簡歷,他說:“這次招聘會涵蓋先進制造業的多家頭部企業,和我的專業契合度很高。”

    江漢大學廣告專業畢業生吳璇從大三開始,就陸續參加各種招聘會,“適合我們的工作的確不太多,去年我投了三份簡歷,崗位都是新媒體運營,但最終因為薪資問題沒有簽約,我期待的月薪為6000元至8000元左右,但我想做的新媒體或運營崗工資普遍不高。”吳璇說,她目前在準備考研復試,提升學歷。

    該校新能源材料與器件專業的王貴剛說,“招聘會上適合的崗位還挺多,最后我選了兩家比較心儀的公司投了簡歷,崗位是電池研發工程師,薪資在6000元至9000元左右。”

    武漢工程大學招生與就業工作處副處長田勇介紹,該校盛產“理工男”,電氣、計算機、機械、化工等專業的學生出路比較“俏”,平均一個學生至少能接到五六家企業的offer(錄取通知)。

    關鍵詞: 用人單位 武漢大學 有限公司 事業單位

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