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極目新聞記者 趙貝

通訊員 熊順

4月12日，極目新聞記者獲悉，湖北省高級人民法院與湖北省總工會近日聯合印發《湖北省“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），提出湖北將構建全國勞動爭議多元化解先行區，各地法院和工會聯合成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室。

《實施辦法》提出，要將湖北構建為全國勞動爭議多元化解先行區，推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作全面提質增效。

《實施辦法》明確，各地法院和工會聯合成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室，縣級以上工會調解組織全面入駐“人民法院調解平臺”。工作室調解員從職工法律服務團、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員、人民調解員、人民陪審員、勞動關系協調員，以及退休的法官、檢察官、工會干部、人社干部等人員中選聘，每個工作室配備不少于3名調解員，其中至少有2名工會法律工作者。

案件范圍方面，當事人起訴到人民法院，屬于受訴法院管轄、依法應當登記立案的勞動爭議，適宜調解解決且雙方當事人自愿調解的，人民法院可以委派或委托工作室調解。

調解工作流程方面，分為委派調解和委托調解兩種。委派調解適用于法院尚未立案的勞動爭議，委托調解適用于法院立案后的勞動爭議案件。對于此兩類案件，法院認為屬于調解范圍適宜調解的，按程序引導起訴人選擇調解解決糾紛。

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